Écosystème KT – Capital Travail

L'Organisation de l'impensable

Zéro salarié – Zéro patron – Zéro papier – Zéro chômeur.
Un écosystème où la valeur se crée, se mesure et se partage équitablement.

Vision

Manifeste 7Cortex

Pendant des décennies, les organisations classiques ont confondu emploi et travail, salaire et valeur. 7Cortex propose une logique nouvelle : un réseau d'acteurs responsables où Contribution = Droit au bénéfice.

  • L'humain n'est plus un rouage, mais un acteur.
  • La hiérarchie cède la place à l'intelligence collective.
  • La traçabilité numérique remplace le papier.
  • La valeur se mesure et se partage équitablement.

L'Économie du Zéro Chômeur

Le chômage est une erreur d'organisation. En connectant besoins et talents via 7Cortex, chaque compétence trouve un usage immédiat. Le KT (Capital Travail) mesure et fluidifie ces échanges.

Inclusion
Accès instantané aux missions
Traçabilité
Preuve de contribution
Répartition
Bénéfices équitables
Autonomie
Micro-projets locaux
Gouvernance
Votes & réputation
Zéro papier
Contrats digitaux
Modèle

Le Modèle Zéro

Zéro salarié

Fin du statut passif. Chaque membre est acteur-coopérateur, rémunéré à la contribution réelle.

Zéro patron

Gouvernance partagée : décisions par consentement, réputation et règles claires.

Zéro papier

Docs, contrats et preuves 100% numériques, traçables et consultables.

Zéro chômeur

Matching permanent entre besoins des projets et talents disponibles.

Fonctionnement

Comment ça marche ?

1

Rejoindre

Créer un profil, déclarer ses compétences et ses disponibilités.

2

Contribuer

Choisir des missions, livrer, tracer son impact et son temps.

3

Répartir

Recevoir des bénéfices selon la contribution (KT, cash, parts).

Méthodologie

Business On Demand

L'ERP collaboratif qui se construit en se pratiquant.

Méthodologie ERP

Business On Demand

Accélérez le déploiement de votre ERP en faisant travailler tous les acteurs de l'entreprise dans le même environnement, dès le premier jour.

« On ne construit pas l'outil puis on l'utilise. On l'utilise et il se construit. »

L'approche Business On Demand inverse la logique traditionnelle du développement ERP. Au lieu de concevoir un système complet en chambre noire puis de le déployer des mois plus tard, vous mettez immédiatement tous les services de l'entreprise dans le même environnement de travail.

Chaque département — ventes, stock, comptabilité, RH — travaille directement sur la base de données centralisée. Les modules sont construits, ajustés et validés en conditions réelles par les personnes qui les utilisent au quotidien.

Classique

ERP Traditionnel

Un processus linéaire long et rigide. Le résultat ne correspond souvent plus aux besoins réels au moment de la livraison.

AnalyseCahier des chargesDéveloppementTestsFormationDéploiement
Business On Demand

ERP Collaboratif

Un cycle continu où chaque utilisateur contribue à l'évolution du système en temps réel. L'ERP grandit avec l'entreprise.

UtiliserObserverAjusterÉvoluer

Vitesse de déploiement

Chaque module est fonctionnel dès sa création. Pas besoin d'attendre que tout soit terminé.

🤝

Adoption naturelle

Les utilisateurs participent à la construction. Ils se l'approprient au lieu de subir un logiciel imposé.

💰

Coût maîtrisé

PHPRunner + MySQL + hébergement mutualisé : une fraction du coût d'un ERP classique.

🔗

Données unifiées

Tout le monde travaille sur la même base dès le jour 1. Fini les doublons et les fichiers Excel.

Stack technique éprouvée

PHP
PHPRunner
SQL
MySQL
PMA
phpMyAdmin
HG
HostGator

Déploiement en pratique

Phase 1 — Socle commun

Création de la base MySQL centralisée et des premiers écrans PHPRunner. Identification des flux prioritaires.

Phase 2 — Immersion des équipes

Chaque service accède à l'environnement et commence à travailler. Les retours terrain alimentent les ajustements.

Phase 3 — Itérations rapides

Les modules s'enrichissent au rythme des usages réels. Un besoin le matin, l'ajustement déployé l'après-midi.

Phase 4 — Consolidation

L'ERP couvre l'ensemble des processus. Tableaux de bord affinés. Système documenté et pérennisé.

Projets

Projets phares

Collectif × Intelligence collective × IA — Un portefeuille élargi de chantiers à forte valeur.

IACollectif

7Boutik

Marketplace communautaire augmentée par l'IA : référencement, logistique partagée, scoring de confiance.

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IACollectif

7Cortex Collaborative

Suite d'outils collaboratifs pour booster la productivité : messagerie, stockage, groupes et automatisation.

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KT
CollectifMonétique

Ecosystem KT

Plateforme de l'écosystème Capital Travail : gestion des comptes, échanges de valeur et coordination des acteurs.

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KT Invest
CollectifMonétique

KT Invest

Investissement participatif en Capital Travail : financement de projets, suivi de portefeuille et rendements partagés.

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CEEDOW
IACollectif

CEEDOW

Espace de connaissance et de co-création.

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LeHub
Collectif

LeHub

Point d'entrée des communautés et projets interconnectés.

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7Monetik
MonétiqueIA

7Monetik

Monétique et portefeuille KT/fiat, scoring, anti-fraude augmentée.

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ERPIA

ERP 7Cortex Integration

ERP modulaire (achats, factures, trésorerie, compta) avec moteurs IA de recommandation et contrôle.

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ERPCollectif

Business On Demand

Méthodologie ERP collaborative : construisez votre système en l'utilisant, avec tous les acteurs dès le jour 1.

Découvrir ↗
IACollectif

Aposto

Récupérez votre temps : automatisation intelligente des tâches répétitives et optimisation de la productivité.

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ERPIA

7FNE

Intégration API FNE DGI : facturation électronique conforme, transmission instantanée et conformité fiscale totale.

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ERPCollectif

7Chantier

Pilotage de chantiers en temps réel : traçabilité, maîtrise des coûts et gestion centralisée des travaux BTP.

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7Transit
TransportCollectif

7Transit

Logistique et mobilité optimisées, traçabilité des missions, bénéfices partagés.

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Gouvernance

7Meeting

Événements et concertation, décisions traçables, réputation et quorum.

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CICO
ERP

CICO – ERP 7Cortex

Pilote client : gestion intégrée en mode contribution, indicateurs et tableaux de bord.

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FAQ

Questions fréquentes

Non. 7Cortex est un écosystème et une plateforme de coordination de la valeur.

Automatiquement, selon les contributions validées (volume, qualité, utilité).

Unités de compte du Capital Travail pour mesurer, fluidifier et équilibrer les échanges.

Les acteurs. Gouvernance par consentement, réputation et règles transparentes.

On s'appuie sur les statuts existants (coopératives, GIE, associations) selon les territoires.

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de l'impensable

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